आज हम आपको बताएंगे की एक Company के CEO, MD, Director और Chairman में क्या अंतर होता है, क्योंकि हमने इन सभी के बारे में सुना तो है पर यह नही जानते हैं कि इनका असली काम होता क्या है। क्यों सभी बड़ी companies के लिए ये बहुत आवश्यक होते हैं। तो आज हम आपकी सारी उलझनों को दूर करेंगे और इस Article को ध्यान से पड़ने के बाद आपको समझ आ जाएगा की इन सभी की सके Well Setup Company को जरूरत क्यों होती है । CEO, COO, MD, CHAIRMAN में अंतर।
Difference Between CEO, MD, CMD, CHAIRMAN AND BOARD OF DIRECTOR.
आपने ये तो सुना ही होगा या आपको नही पता या हम आपको बता देते हैं की कोई एक व्यक्ति भी किसी Company की दो बड़ी बड़ी Positions पर हो सकता है, जैसे की जिस व्यक्ति ने अपनी company को found किया है या अपनी company को market में एक अच्छी position पर लाया है, वह व्यक्ति अपनी company का chairman है साथ ही साथ अपनी company का CEO भी हो सकता है या फिर जिसने अपनी company को found किया है उसके लिए कोई C.E.O. काम कर रहा है आदि। उसका अपनी company का CEO होना या MD/CMD या Chairman होना ये उसकी company के structure पर निर्भर करता है, पर जितनी भी बड़ी companies है, जैसे की Google, Amazon, Facebook आदि वो refer करती हैं की CEO. एक अलग व्यक्ति हो और CMD/MD. अलग क्योंकि वे समझते हैं की ये दोनों काम अगर एक ही व्यक्ति संभालेगा तो उसमें Business grow करने के जो creative ideas हैं, उनके बारे में सोचने का समय नही मिलेगा और उन्हें इससे business में loss हो न हो पर जो आज के जमाने का competition है उसमें उन्हें कोई दूसरी company से हार का सामना करना पड़ सकता है जो की उनके business पर बुरा असर डालेगा इसी वजह से Google के C.E.O. (2019) ‘SUNDER PICHAI’ है और ‘Rajan Anandan’ Google के C.M.D./M.D. हैं ।
1. Chairman :- ये वह व्यक्ति होता है जिसकी Company में C.E.O. ,C.O.O. ,M.D./C.M.D. काम करते हैं । यह व्यक्ति अपनी company का मालिक होने की वजह से अपनी company में सबसे ज्यादा powerful भी होता है, तो practically एक Chairman उस company के C.E.O. से ज्यादा powerful होता है । Chairman के C.E.O. से ज्यादा powerful होने का एक कारण ये भी है की Chairman को Board of Directors की meeting C.E.O. company की report देता है । इसलिए C.E.O. Board of Directors के members से power के मामले में छोटा होता है।
Important Information :- अगर Chairman या company का owner किसी वजह से Board of Directors (meeting) में नही आ पाता है तो Board of Directors अपने group में से ही कोई Member को temporary Chairman Elect कर देते हैं या फिर Chairman किसी व्यक्ति को जोकि उसकी company की upper post/position पर है उसे temporary chairman बना के जाता है जिससे जब वह जब अपनी World Tour या अपनी बीमारी का ईलाज करके आए तब तक उसकी Company को loss न हो।
Board of Directors :- इस group में Chairman leader होता है और बाकी के members shareholders को represent करते हैं इसका मतलब जितना % investment उन shareholders का company में होता है उतना % वो उस company के मालिक होते हैं जिससे की आप समझ सकते है की जितना % company को उस business में profit होगा उतना % profit उस company को उन सभी members को देना पड़ता है। (शेयर मार्केट के बारे में जानकारी हम आपको अपनी अगली पोस्ट में देंगे)
2. C.E.O. :- C.E.O.(Chief Executive Officer) का काम होता है Company के दिन-प्रतिदिन के मामलो को संभालना और दुसरों से company की strategy के हिसाब से काम करवाना । आज की companies में C.E.O. Chairman और Board of Directors के बाद company ki highest post होती है (Depends Upon The Structure Of Company).
इस Post/Position पर होने वाला व्यक्ति किसी भी company के लिए बहुत ही ज्यादा एहमियात रखता है, क्योंकि यही वो व्यक्ति है जो सारे business से सम्बंधित बड़े-बड़े फैसले Board of Directors (meeting) में अपने नए ideas, policies, strategies, etc. पेश करके उनसे approval लेने के बाद उन्हें company के business में apply करवाता है, और ये business में superior क्यों माना जाता है ये आपको उन officers की list से भी समझ आ जाएगा जो की C.E.O. के under काम करते हैं :-
* C.D.O.(Chief Data Officer)
* C.I.O.( Chief Information Officer)
* C.F.O.(Chief Financial Officer)
* C.O.O.(Chief Operation Officer)
* C.L.O.(Chief Legal Officer)
* C.M.O.(Chief Marketing Officer)
* C.B.D.O.(Chief Business Development officer)
* C.C.O.(Chief Communications Officer)
* C.T.O.(Chief Technology Officer)
* C.R.O.(Chief Risk Officer)
* C.H.R.O.(Chief Human Resources Officer)
* C.C.O.(Chief Creative officer)
* C.C.O.(Chief Compliance Officer)
* C.A.E.(Chief Audit Executive)
* C.D.O.(Chief Diversity Officer)
* C.M.D.(Chief Managing Director)/M.D.(Managing Director)
* C.K.O.(Chief Knowledge Officer)
3. C.M.D./M.D. :- C.M.D./M.D. का full form Chief Managing Director/Managing Director होता है। जैसे एक C.E.O. एक company का मार्गदर्षक होता है , उसी तरह MD एक company का निर्देशक होता है। जो निर्देश M.D./C.M.D. को C.E .O. के द्वारा मिलता है, उसी निर्देश के अनुसार वह अपने employees से काम करता है। इसलिये यह कह सकते हैं की एक M.D. का कार्य दिन-प्रतिदिन के मामले जो की एक company को face करने पड़ते हैं उनकी report C.E.O. को देना आदि कार्य होते हैं। M.D. का एक बार का कार्यकाल 5 साल से ज्यादा का नही हो सकता। M.D. का दिन-प्रतिदिन के कार्यों को संभालना और काम करना उसे बहुत busy बना देता है, जिसमें उसकी सहायता C.O.O. करता है क्योंकि C.E.O. को उसके कार्य के अलावा बाकी के मामले जो की उनके business में बढ़ावा या अड़चन डाल सकते हैं उनपर भी एक कड़ी नजर रखनी पड़ती है। उदहारण के तौर पर अगर उनके company के किसी employee ने किसी customer के साथ इज़्ज़त से बात नही की तो उस पर भी उससे social media पर Response देना पड़ता है या फिर मान लीजिए की उस company ने कोई नया gadget बनाया है तो उसका किस प्रकार से प्रयोग करना है उसे public meeting या social media platform पर आसानी से प्रयोग करके बताना आदि कार्यों के कारण C.E.O. और M.D./C.M.D. Busy रहते हैं इसलिये उन्हें C.O.O. की आवश्यकता पड़ती है।
4. C.O.O./President :- C.O.O. या Chief Operating Officer को company का president भी कहा जाता है और यह C.E.O. के under कार्य करता है इसका कार्य दिन-प्रतिदिन के operations/कार्य जो की company के द्वारा संचालित किए जाते उन्हें manage करना होता है, और उन operations से company को कितना फायदा हुआ (Marketing) उसकी report C.E.O. को देना होता है ।
तो दोस्तों आशा करते है आपको समझ आ गया होगा की CEO, MD, CMD, CHAIRMAN और BOARD OF DIRECTOR में क्या अन्तर होता है। जानकारी पसंद आये तो अपने दोस्तों के साथ शेयर करे।
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